MY MENU

상벌위원회 운영 규정

상벌위원회 운영규정

2007년 4월 27일 (일부개정)
2010년 8월 20일 (일부개정)

제1조(목적)

본 규정은 지반공학회에 관한 학문과 기술의 발전과 보급에 공헌한 자 또는 단체를 포상하기 위한 사단법인 한국지반공학회(이하 학회라 한다)의 학회상 및 학회의 명예를 훼손 또는 학회의 목적에 위배되는 행위를 한 자에 대한 징계에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.


제2조(상벌위원회 구성)

  • 상벌위원회(이하 위원회)는 위원장과 20명 내외의 위원으로 구성하며 위원 중의 일인을 간사로 한다.
  • 위원장은 회원 중 회장이 임명한다.
  • 학회의 학술, 논문 담당 부회장 및 학술 전담이사, 기획 전담이사와 국문논문집 편집위원장, IJGE 편집위원장은 당연직 위원으로 하고, 간사와 위원은 위원장이 선임하여 이사회의 인준을 받는다.
  • 위원장과 위원의 임기는 2년으로 하고 위원장은 연임할 수 없다. 단, 위원장이 전임자의 잔여임기를 승계한 경우에는 중임할 수 있다.
  • 위원회는 필요한 경우에 별도의 전문별 소위원회를 구성하고 심사 세부규칙을 정할 수 있다.

제3조(회의)

  • 위원회는 위원장 또는 위원 과반수의 요구로 소집 될 수 있다.
  • 위원회는 위원의 과반수 이상의 출석으로 개회하고 출석위원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.
  • 위원회의 회의는 비공개로 하며 중요사항은 무기명비밀투표로 의결한다.

제4조(상의 종류)

  • 학회상에는 다음의 9종을 둔다.
  • 공로상
  • 학술상
  • 국문 논문상
  • IJGE Award(영문 논문상)
  • 기술상
  • 젊은지반공학인 논문상
  • 저술상
  • 특별상
  • 학회장상

제5조(수상자격)

  • 수상자격는 본 학회 회원으로서 다음의 각항에 해당하는 자로 한다.
  • 공로상 - 본 학회 또는 지반공학의 발전에 크게 기여한 회원 또는 단체
  • 학술상 - 지반공학의 학술발전에 크게 기여한 회원 또는 단체
  • 국문 논문상 - 국내에서 수행된 연구를 토대로 작성된 논문으로서 독창적이고 우수한 지반공학 연구논문을 발표한 회원 또는 단체
  • 기술상 - 지반공학기술의 발전에 크게 기여한 회원 또는 단체
  • IJGE Award - 국내외에서 수행된 연구를 토대로 작성된 논문으로서 독창적이고 우수한 지반공학 연구논문을 발표한 개인 또는 단체
  • 젊은지반공학인 논문상 - 지반공학 분야에서 활발한 활동을 보이고 창의성을 갖춘 만40세 이하의 회원으로서 독창적이고 우수한 지반공학 연구논문을 발표한 개인
  • 저술상 - 저술활동을 통하여 지반공학발전에 크게 기여한 회원
  • 특별상 - 본 학회의 운영재원 기부 또는 학회의 범 사회적인 위상을 제고한 회원 또는 단체
  • 학회장상 - 학회활동을 통하여 학회발전에 기여한 회원 또는 단체

제6조(수상 후보자 추천)

  • 위원회는 매년 12월 학회지와 학회 홈페이지에 수상후보자 추천요령을 공지한다.
  • 국문 논문상, IJGE Award, 젊은지반공학인 논문상 수상 후보자는 위원회에서 별도로 구성된 논문상 심사위원회에서 추천된다.
  • 2항을 제외한 수상 후보자는 본 학회 회원 또는 본 학회 소속위원회의 추천에 의한다.
  • 위원회는 학회상 수상 후보자를 심의 또는 추천 시. 이를 위하여 심사 세부규칙을 정할 수 있다.
  • 위원회는 대내외적으로 규정된 각종 포상후보자를 추천한다.

제7조(수상자 결정)

  • 위원회는 수상예정자를 선정한 후 그 결과를 본 학회 회장에게 서면으로 보고하고 이를 이사회에 추천한다.
  • 전항에 의하여 추천된 수상예정자 는 이사회 인준을 받아 수상자로 확정된다. 단, 이사회 인준을 받지 못한 경우, 수상예정자를 변경하여 상정하지 않고 그 부분의 수상해당자가 없는 것으로 한다.
  • 각 부문의 시상은 단독수상을 원칙으로 하되, 위원회의 결정에 의하여 복수의 수상자를 결정할 수 있다. 단, 학회장상의 경우 수상자 수에 제한을 두지않는다.
  • 각 부문의 수상해당자가 없을 경우에는 시상하지 않을 수 있다.

  • 제8조(이중포상의 금지)


    제9조(시상)

    • 학회상은 특별한 사유가 없는 한 매년 본 학회 정기총회에서 시상한다.
    • 학회상의 시상은 상장 또는 상패로 하며 별도의 부상을 수여할 수 있다.
    • 수상자가 시상식이 있은 후 6개월이 경과하여도 상을 수령하지 아니할 경우에는 수상을 취소한다. 또한 시상 후 표절 조작 등을 포함한 결정적 하자가 발견된 때에도 수상을 취소할 수 있다.

    제10조(징계)


    부 칙

    • 비밀준수 - 수상자 선정에 관한 회의는 비공개로 하며 토론, 심의 및 절차에 관한 사항은 일체 발표하지 아니한다.
    • 수상자 공지 - 수상자 명단은 특별한 사유가 없는 한 매년 본 학회 정기총회 개최 직전 이사회에서 인준 후에 학회 홈페이지에 발표하는 것을 원칙으로 한다.
    • 개정 - 본 규정은 본 학회 이사회 결의를 거쳐 개정할 수 있다.
    • 예외사항 - 본 운영 규정에 포함되지 아니한 사항은 본 학회의 정관 및 운영규칙에 따른다.
    • 시행 - 본 규정은 2005년 12월 1일부터 시행한다.
    • 시행 - 본 규정은 2007년 4월 20일부터 시행한다.
    • 시행 - 본 규정은 2010년 8월 20일부터 시행한다.